NiePijęOdWczoraj• 01 lipca о 15:22
Bezpłatny okres próbny
Zaproponowano mi bardzo dobrą pracę z przyzwoitą pensją. Odbyłam rozmowę kwalifikacyjną. Wszystko w porządku. Weszli. ALE... okres próbny 1 miesiąca nie jest płatny. Co powinnam zrobić?
19
0
Zależy jaka praca Mój mąż w swoim czasie po studiach w dużym banku dostał dobrą posadę - 2 tygodnie bez wynagrodzenia, minimum 6 miesięcy Ale było warto.
Upewnij się, że nie przepracujesz miesiąca i nie zostaniesz zwolniona. W dzisiejszych czasach wiele osób dostaje miesięczny okres próbny, a następnie zostaje zwolnionych. W ten sposób rekrutują nieopłacanych niewolników.
Zależy jaka praca, mój mąż w swoim czasie po studiach w dużym banku dostał dobrą posadę - 2 tygodnie bez wynagrodzenia, 6 miesięcy minimalnej pensji Ale było warto.
Firma jest dobra, międzynarodowa
Firma jest dobra, międzynarodowa
Nierzadko zdarza się, że staż lub okres próbny są bezpłatne. Pozwoli ci to zdobyć doświadczenie, a 1 miesiąc to nie tak długo.
Teraz wiele osób jest przyjmowanych na miesięczny okres próbny, a potem zwalnianych, więc rekrutują nieopłacanych niewolników. Dlatego się boję :)
Nierzadko zdarza się, że staż lub okres próbny jest bezpłatny. Mimo wszystko da to jakieś doświadczenie, a 1 miesiąc to nie tak dużo. Chodzi o to, że obecnie już pracuję, nie chcę stracić tego miejsca i się tam zgubić.
To zmienia wiele rzeczy. To jedno, gdy nie masz nic do stracenia, dlaczego nie spróbować... Ale wzięcie urlopu w pracy i próba pracy tam nie zadziała?
Cóż, to zmienia wiele rzeczy. Jedna sprawa, jak się nie ma nic do stracenia, to czemu nie spróbować...Ale wziąć urlop w pracy i próbować tam pracować to chyba niemożliwe? O tym właśnie myślę, urlop + na własny koszt. a potem zobaczymy.... Dzięki:)
To dziwne międzynarodowe towarzystwo. Zagraniczne kobiety zwykle nie bawią się w takie gierki - u nich wszystko jest oficjalne
Zostałam wystawiona 2 razy (uwierzyłam na słowo, że to tylko formalność) - teraz nie daję się na to nabrać.
Nie iść, więc co miesiąc można zmienić darmowego robotnika Zależy od pracy. W niektórych przypadkach potrzeba kilku tygodni na samo wdrożenie nowego pracownika, zapoznanie go ze wszystkim, co będzie związane z jego obowiązkami - więc nikt nie weźmie stałego pracownika na staż, żeby potem popracował chwilę i na jego miejsce przyszedł nowy, którego znowu trzeba przeszkolić.
Pracuję ja, mój mąż, moi znajomi - wszyscy oficjalnie od razu, ale z okresem próbnym. Jak wtedy udowodnić, że się tam pracowało i należy się wynagrodzenie?
To zależy od stanowiska. W niektórych przypadkach potrzeba kilku tygodni na samo wdrożenie nowego pracownika, zapoznanie go ze wszystkim, co będzie związane z jego obowiązkami - więc nikt nie weźmie stałego pracownika na staż, żeby potem trochę popracował i na jego miejsce przyszedł nowy, którego znowu trzeba przeszkolić. Praca jest taka sama jak to co robię teraz. Mnie nie trzeba przedstawiać
Ja sama pracuję, mój mąż, znajomi - wszystko oficjalnie od razu, ale z okresem próbnym. Jak wtedy udowodnić, że się tam pracowało i należy się wynagrodzenie
I to by było na tyle:)
I to by było na tyle:)
spróbuj wpisać nazwę firmy w Internecie i poszukaj opinii pracowników.... Jeśli pracodawcy stale oszukują, na pewno pojawią się opinie na ich temat
Oto jak to działa...
Szukaj recenzji tej firmy w Internecie. Sformułuj zapytanie ’ XXXX job reviews ’ i wygoogluj je.
Szukaj recenzji tej firmy w Internecie. Sformułuj zapytanie ’ XXXX job reviews ’ i wygoogluj je.
