PoczątkującaCzarownica• 19 sierpnia о 08:38
Nowa pozycja, problemy z drużyną.
Nie wiem co robić, firma w której pracuję przeszła totalne cięcia, a mi zaproponowano pracę w innym dziale, niby z awansem na zwolnione stanowisko. Na początku się cieszyłam, ale teraz nie wiem, co robić: znam zespół tylko na tyle, na ile go znam, pracownicy niemal otwarcie deklarują, że zabieram im i tak już niewielką liczbę miejsc pracy. A ja nie mam innej alternatywy, zostałam wyznaczony przez kierownictwo, polubić, przenieść lub wyciąć. Co robić?
11
0
Nie owijaj w bawełnę: to nie ja zostałem mianowany. Zrobiło to kierownictwo. Jeśli masz jakieś pytania dotyczące mojego przeniesienia, idź do Iwana Iwanowicza.
Podnieś słuchawkę i powiedz wprost: - Iwanie Iwanowiczu, pracownik Sidorow przyszedł do ciebie.
Wszystkie pytania znikną.
I dodaj: - Ci, którzy są szczególnie niezadowoleni i marudzą, zostaną zwolnieni.
Podnieś słuchawkę i powiedz wprost: - Iwanie Iwanowiczu, pracownik Sidorow przyszedł do ciebie.
Wszystkie pytania znikną.
I dodaj: - Ci, którzy są szczególnie niezadowoleni i marudzą, zostaną zwolnieni.
Jeśli zawsze w pierwszej kolejności będziesz postrzegać interesy innych - wtedy w ogóle nie będziesz w stanie pracować w zespole! Po drugie - jeśli zostaniesz przeniesiona do innego działu, nie zabierasz pracy, ale dzielisz się obowiązkami, czyli zabierasz kawałek pracy, z której powinni być zadowoleni.Więc pomyśl przede wszystkim o ich interesach.
do pracy oczywiście, ale będzie musiała dawać z siebie 100 na 100 i pilnować, żeby nie nashkodili siebie teraz takiego, ale już się zorientowali, że nie jestem taka łatwa do wzięcia, nadal jestem taka ....
O tak) Właśnie takich ludzi personel przetrwa natychmiast)))Więc pamiętaj - nie rób tego NIGDY!!!.
Zgadzam się jednoznacznie! Nie musisz zapominać o ludziach, ale nie musisz też zakładać maski ’wszyscy chcą się lubić’. Pozostań sobą, wykonuj swoją pracę, szanuj współpracowników. Jeśli jesteś dobrym człowiekiem i specjalistą w swojej dziedzinie, to z czasem wszystko się ułoży. Poznają cię lepiej i zaakceptują w zespole. Sama przechodziłam przez taki trudny okres, i to nie raz.
i dokładnie to zrobiłam. Węże w kolektywie. Tylko kobiety.I wszystkie pytania zniknęły.Pracuję od roku, nikt mnie nie dotyka, nawet w dziewczynach są dwie. W biurze jest 10 osób.Więc trzeba umieć stanąć w swojej obronie.
Zostałaś mianowany a nie narzucony innemu pracownikowi,to są różne rzeczy.Idź i zaakceptuj stanowisko.Szefostwo powinno Cię tam wprowadzić i postawić wszystkich i wszystko na swoim miejscu! Powodzenia dla Ciebie,pracuj i nie przejmuj się!
Wszystko będzie dobrze. Głowa do góry. Jesteś tak dobra jak personel. Jeśli cię przenieśli, to ci ufają. Jako specjalista udowodnij swoją wartość. Ugryź kąsacza.
