PierogiZNieba• 01 sierpnia о 15:35
Czy w moim przypadku muszę pracować przez 2 tygodnie?
Jestem na urlopie macierzyńskim, moje dziecko ma 2 lata. Chcę wziąć historię zatrudnienia ze starej pracy. Czy będę musiała pracować przez 2 tygodnie?
9
0
O zamiarze rezygnacji należy powiadomić pracodawcę na piśmie z 14-dniowym wyprzedzeniem. W dniu zwolnienia pracodawca jest zobowiązany do przekazania ci wynagrodzenia (jeśli zostało wypłacone) i książeczki pracy.
Zależy jaką masz firmę.Jeśli nie jest duża to mogą cię zwolnić od razu. A jeśli porządną kadrę - trwa to dłużej.Ty piszesz oświadczenie, ono jest dawane szefowi do podpisu, on pisze uchwałę i daje ją kadrowym. ci z kolei przygotowują zarządzenie, dają je do podpisu. jest zwracane, rejestrowane, robi się wpis w aktach pracowniczych, osobowych...Czasem trwa to dłużej niż jeden dzień.Czekam na wynik z urzędu skarbowego. w sobotę tam byłam - mówią, że dali do podpisu. a dopiero dzisiaj podpisali.
Wszystko zależy od sposobu napisania wniosku o zwolnienie. Jeśli napiszesz ’na własną prośbę’, to między datą złożenia wniosku a datą zwolnienia powinny upłynąć 2 tygodnie. Jeśli napiszesz ’za porozumieniem stron’, to wpisz datę, którą uzgodniłaś z kierownictwem. może to być dowolna data.Wyjaśnij kwestię urlopu macierzyńskiego w dziale HR.
Możesz napisać wniosek o zwolnienie na własną prośbę (w związku z opieką nad dzieckiem do lat 14) - jesteś zobowiązana do zwolnienia w dniu wskazanym we wniosku.
